گراس روٹ یوتھ پروگرام اسکورنگ گائیڈ

یہ گراس روٹس انٹرنشپ کے لیے اسکورنگ گائیڈ ہے: شیٹ پانچ جائزہ لینے والے ہر ٹیم کو نشان زد کرتے ہیں۔ کُبیر شیرازی نے اس پروگرام کو ڈیزائن کیا اور اس کے لیے ادائیگی کرتا ہے، اور اس کو اسکور نہیں کرتا۔ یہ سمر 2026 کا ایڈیشن ہے۔ ہر ایڈیشن کی تاریخ ہوتی ہے، اور بینڈ کو گروپس کے درمیان نظر ثانی کی جاتی ہے جہاں بھی وہ گمراہ کرنے کے لیے نکلے۔.

دی گراس روٹس انٹرن شپس سے ایک تجربہ چلانے کے لیے نوجوانوں کی چھوٹی ٹیموں کو ادائیگی کریں۔ گراس روٹس پلے بک ان کی اپنی کمیونٹی میں. چار ہفتے، کوئی بجٹ، کسی کی اجازت نہیں۔ آخر میں ہر ٹیم پیش کرتی ہے کہ اصل میں پانچ جائزہ لینے والوں کے ساتھ کیا ہوا تھا۔ چار پروگرام کے باہر سے ہیں۔ پانچویں نمبر پر چینج کرافٹ کا منگنی ڈائریکٹر ہے، جسے اس طرح قرار دیا گیا ہے۔ یہ ہدایت نامہ شائع کیا گیا ہے تاکہ بعد میں کسی کو اعتماد پر نتیجہ نہ لینا پڑے۔.

ٹیموں کو یہ گائیڈ دی جاتی ہے تاکہ وہ جان لیں کہ یہاں ایمانداری کا شمار نتائج سے زیادہ ہوتا ہے۔ آپ کا کام یہ جانچنا ہے کہ آیا ان کا یہ مطلب تھا۔ آپ جائزہ لینے سے پہلے ہر ٹیم کا مکمل ثبوت پیک رکھتے ہیں۔ پیک کے خلاف اسکور کریں، ڈیک کے خلاف نہیں۔.

• دعوے کی ایمانداری30
• طریقہ کار میں بہتری20
• عملی طور پر رضامندی۔20
• منتقلی کی صلاحیت15
• ہم جیسے لوگوں تک پہنچیں۔10
• ٹیم اب کیا کر سکتی ہے۔5

30 پر ایمانداری اور 20 پر عمل میں رضامندی کا مطلب ہے۔ سو میں سے پچاس نمبروں کا نتیجہ کے بجائے انعامی سلوک. یہ پروگرام کا فلسفہ ہے جسے ریاضی کے طور پر ظاہر کیا گیا ہے۔ اسے جائزے سے پہلے شائع کیا جاتا ہے تاکہ بعد میں کسی کو اسکورنگ پر اعتماد نہ کرنا پڑے، اور اس لیے جب کمزور ترین نمبروں والی ٹیم اچھا اسکور کرتی ہے تو ایوارڈز قابل دفاع رہیں۔.

• بات کرنے سے پہلے اکیلے اسکور کریں۔. ہر جائزہ لینے والا تینوں ٹیموں کو آزادانہ طور پر اسکور کرتا ہے اور کسی بھی بحث سے پہلے جمع کراتا ہے۔ آخری نشان چار بیرونی اسکور کا اوسط ہے۔.
• اختلاف ریکارڈ کیا جاتا ہے، حل نہیں ہوتا۔. جہاں جائزہ لینے والے ایک معیار پر ایک سے زیادہ بینڈ ہیں، وہ فرق نتیجہ کے ساتھ شائع کیا جاتا ہے۔ یہ گائیڈ کے بارے میں معلومات ہے، پینل کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں۔.
• بانی پرہیز کرتا ہے۔. کُبیر شیرازی نے پروگرام کو ڈیزائن کیا اور فنڈز فراہم کیے اور اس کو اسکور نہیں کیا۔ وہ کراس ٹیم کی ترکیب پیش کرتا ہے اور چیلنجوں کا جواب دیتا ہے۔ وہ پینل پر نہیں بیٹھتا.
• چار ہفتے اسکور کریں، گھنٹے نہیں۔. پریزنٹیشن کا معیار کوئی معیار نہیں ہے۔ ایک صفحہ سے پڑھنے والی اعصابی ٹیم پورے نمبر حاصل کر سکتی ہے۔.
• تضاد کی توقع کریں۔. ایک ٹیم جس میں تقریباً کوئی قابل پیمائش نتائج نہیں ہیں وہ مضبوط ٹیموں کو پیچھے چھوڑ سکتی ہے۔ یہ گائیڈ کام کر رہا ہے، ناکام نہیں.

وقتہر ٹیم مختصر طور پر پیش کرتی ہے اور پھر سوالات لیتی ہے۔ ہر جائزے کے ساتھ قطعی تقسیم شائع کی جاتی ہے۔ اس ایڈیشن میں یہ آٹھ منٹ اور چار ہے۔ جائزہ لینے والوں کے پاس پہلے سے مکمل ثبوت موجود ہیں، لہذا پیشکش ٹیم کے اپنے اکاؤنٹ کے لیے ہے، آپ کے لیے حقائق جاننے کے لیے نہیں۔.

• کوشش۔. چار ہفتوں کی محنت سے کچھ حاصل نہیں ہوتا۔ ایک ٹیم جس نے ان ہفتوں سے کچھ نہیں سیکھا وہ اسکور کرتی ہے کہ اس کے شواہد کی تائید کرتی ہے، اور مزید نہیں۔.
• پیداوار کا معیار۔. اچھی طرح سے ڈیزائن کردہ carousels، فلمیں اور ویب سائٹس ثبوت نہیں ہیں۔ ایک ٹیم تین ہفتوں کی بہترین پروموشن تیار کر سکتی ہے اور کچھ بھی نہیں جس کی پیمائش کی گئی ہو۔.
• اپنی خاطر پیمانہ۔. بارہ افراد نے درست طریقے سے تین ہزار کی دھڑکن کی تصدیق کی۔.
• ایک اچھا نتیجہ۔. ایک بڑی مثبت تعداد، اپنے طور پر، اس شیٹ پر کچھ بھی نہیں منتقل کرتی ہے۔ کیا حرکت ہے کہ آیا آپ بتا سکتے ہیں کہ یہ کیسے پہنچا اور کیا چیز اسے چھوٹا کر دے گی۔.
• پروگرام کا تذکرہ۔. کسی بھی ٹیم سے پروگرام، اس کے شراکت داروں یا اس کے بانی کو کریڈٹ دینے کے لیے نہیں کہا گیا، اور ایسا کرنے سے کچھ حاصل نہیں ہوتا۔.