کُبیر شیرازی

ٹرانسفارمیشن ڈیلیوری · انٹرپرائز کی چستی · AI سے چلنے والے فیصلے کے نظام



MAGA ایک ٹوٹے ہوئے جمہوری نظام کےبارے میں کیا ظاہر کرتا ہے

A black baseball cap embroidered with the word MAGALAND.

میں جون برن-مرڈوچ کے تازہ مضمون کے بعد سے کچھ لے کر بیٹھا ہوں۔ فائنینشل ٹائمز — “MAGA ذہن thesiis kyun mukhtalif hai”. وہ ایک پرزور مقدمہ پیش کرتا ہے: کہ آج امریکہ سے نکلنے والے فیصلے صرف حیران کن یا افراتفری والے نہیں ہیں - وہ جمہوری مغرب کے باقی ماندہ مفروضات کے مقابلے میں بالکل مختلف اقدار پر کام کر رہے ہیں۔.

وہ بات واقعی میرے لیے اثر پذیر ہوئی۔.
کیونکہ سچائی یہ ہے کہ یہ صرف اتنا ہی نہیں ہے کہ رہنما بدل گئے ہیں۔ لبرل جمہوریت کے پورے آپریٹنگ سسٹم میں خرابی محسوس ہو رہی ہے - شاید یہ ٹوٹ بھی گیا ہے۔.

اجازت دیں میں بیان کروں میرا مطلب کیا ہے.
سالوں سے، ہم خود کو یہ بتاتے رہے ہیں کہ نمائندہ جمہوریت کی تشکیل اس لیے کی گئی ہے تاکہ خدمت کی جا سکے لوگ — صحت، سلامتی، مواقع اور (کیا میں یہ کہہ سکتا ہوں؟) تھوڑی بہت خوشحالی کے لیے حالات پیدا کرنا شہریوں کی خوشی. لیکن دن بدن ایسا محسوس ہوتا ہے کہ ہمارے پاس ایک قسم کی کارپوریٹ جمہوریت ہے — جہاں حقیقی ووٹرز ہم عوام نہیں بلکہ عطیہ دہندگان، لابیاسٹ اور شیئر ہولڈرز ہیں۔.

ہم نے رہنماؤں کو منتخب کرنے کے بجائے سرمایہ کے لیے اکاؤنٹ مینیجرز بھرتی کیے ہیں۔.

برن-مورڈاک بہت اچھی طرح سے بیان کرتا ہے کہ اگرچہ MAGA دور کا امریکہ یورپ کے لبرل جمہوریتوں سے ناقابل شناخت لگتا ہے، یہ صرف ایک سیاسی تبدیلی نہیں ہے - یہ ایک قدریں بدلتی ہیں. ٹرمپ، وینس اور ان کا عملہ صرف رسمی ضوابط کو توڑنے کے لیے نہیں کر رہے۔ وہ واقعی کھیل کے ایک جیسے قواعد پر یقین نہیں رکھتے اب مزید بین الاقوامی تعاون، ادارہ جاتی اعتماد، سفارتکاری، کثیرالجہتی نظام۔ یہ ان کے لیے ناپسندیدہ رکاوٹیں نہیں ہیں — یہ بالکل غیر متعلقہ ہیں۔ کھیل کا طریقہ کار صفر-جمع طاقت، ذاتی مفاد اور تماشہ ہے۔.

لیکن اصل چال یہ ہے: وہی قدر کا انحراف ہو رہا ہے۔ ہر جگہ — صرف MAGAland میں ہی نہیں۔.

بس یہ بات ہے کہ مغرب کے دوسرے حصوں میں یہ زیادہ چمکدار سوٹ پہنے ہوئے ہے۔.

سیاستدانوں کے روپ میں لابیسٹ۔ پالیسی سازی جو عوامی بھلائی کی قیمت پر کارپوریٹ مفادات کی خدمت کرتی ہے۔ عوامی خدمات کو کھوکھلا کیا جا رہا ہے جبکہ منافع محفوظ رکھا جا رہا ہے۔ لوگوں کو کہا جاتا ہے کہ 'کمربند کس لیں' جبکہ کارپوریٹ ادارے ریکارڈ کم ٹیکس ادا کرتے ہیں اور پورے قانون سازی کے ایجنڈے پر اثرانداز ہوتے ہیں۔.

اور پھر بھی، ہم جمہوریت کی رسومات سے چمٹے رہتے ہیں - انتخابات، بحثیں، پارٹی منشور - گویا وہ ابھی بھی بامعنی انتخاب کی ضمانت دیتے ہیں۔. لیکن اگر پیشکش میں صرف ایک ہی نیو لبرل حکمت عملی کے مختلف ورژن ہوں، تو ہم حقیقت میں کیا منتخب کر رہے ہیں؟

حیرت کی بات نہیں کہ لوگ توجہ ہٹا رہے ہیں — یا انتہا پسندی کی طرف مائل ہو رہے ہیں۔ یہ اس لیے نہیں کہ وہ لاعلم یا غیر معقول ہیں۔ بلکہ اس لیے کہ وہ محسوس کر سکتے ہیں کہ نظام انہیں فراہم کرنا بند کر چکا ہے۔. درمیانی راستہ برقرار نہیں رہ رہا — نہ اس لیے کہ لوگ زیادہ تقسیم ہو گئے ہیں، بلکہ اس لیے کہ وہ راستہ خود خالی ہو گیا ہے۔.

تو اس سے ہم کہاں کھڑے ہیں؟

سچ پوچھیں تو مجھے نہیں لگتا کہ ہم بہتر سیاستدانوں سے اس مسئلے کو حل کر لیں گے۔ ہمیں بہتر کی ضرورت ہے۔ نظام. ایسے نظام جو اس مفروضے سے شروع ہوتے ہیں کہ حکمرانی شہریوں کی خدمت میں ہونی چاہیے۔, کارپوریشنز نہیں۔ ایسے نظام جو عارضی منافع اور مارکیٹ کی منطق کے بجائے وقار، شرکت اور خیال کو فوقیت دیتے ہیں۔.

ہمیں ایک نئی شہری تخیل کی ضرورت ہے۔ ایک ایسی جہاں شہریوں کی خوشی — جی ڈی پی نہیں، نہ مارکیٹ کے جذبات، نہ عطیہ دہندگان کی اطمینان — وہ شمالی ستارہ ہے۔.

اور یہیں پر تھنک ٹینکس جیسے بہتر-گور, اس طرح کے اسٹارٹ اپس ChangeCraft.io, ، اور شہری لیڈ انوویشن لیبز جیسا کہ پیس تھرو پراسپیریٹی اہم کام کر رہے ہیں — پبلک سیکٹر کے فیصلہ سازی پر دوبارہ غور کرنا، پالیسی میں چست سوچ لانا، اور حکومتوں کو پرانی بیوروکریٹک ڈھانچے سے جدید، شہری-مرکز نظاموں کی طرف منتقل کرنے میں مدد کرنا۔ ڈیٹا، تعاون، اور نظام کے ڈیزائن پر ان کی توجہ محض اپ گریڈ نہیں ہے — یہ اس تبدیلی کا حصہ ہے جس کی ہمیں فوری ضرورت ہے۔.

لیکن بات یہ ہے کہ سسٹم اکیلے نہیں بدلتے۔.
وہ اس وقت بدلتے ہیں جب ان کے گردونواح کی ثقافت بدلتی ہے۔ جب رویے ارتقا پذیر ہوتے ہیں۔ جب ان نظاموں کے اندر کے لوگ — شہری، رہنما، برادریاں — مختلف انداز میں نمودار ہونا شروع کرتے ہیں۔.

میں تنظیموں کے ساتھ اپنے کام میں، میں نے بار بار دیکھا ہے کہ چستی ایک طریقہ کار، ایک عمل سے زیادہ ہے — یہ ایک ثقافتی صلاحیت ہے۔ یہ اس بارے میں ہے کہ ہم کیسے سنتے ہیں، ہم فیصلے کیسے کرتے ہیں، ہم کیسے تعاون کرتے ہیں، ہم ایک ساتھ کیسے سیکھتے ہیں۔ تو کیا ہوگا اگر ہم اس سوچ کو معاشرتی سطح پر لاگو کریں؟

اگر حکمرانی صرف دوبارہ منظم نہ کی جائے — بلکہ دوبارہ ثقافتی بنائی جائے تو کیا ہوگا؟

ہمیں جو چاہیے وہ اصلاح سے بڑھ کر ہے۔ ہمیں ایک تبدیلی کی ضرورت ہے۔ ہم ایک معاشرے کے طور پر ایک دوسرے کے ساتھ کیسے برتاؤ کرتے ہیں. ایک قدم اس جانب جسے میں کہتا ہوں سماجی چابک دستی — ایک ایسا طریقہ کار جو موافقت، شرکت، شفافیت اور اعتماد پر مبنی ہو۔.

میں اپنی اگلی پوسٹ میں اس بارے میں مزید تفصیل سے بات کروں گا:
→ سائنسی چستی کیسی لگتی ہے — ایسے طرزِ عمل، ثقافتی مظاہر اور اجتماعی سوچ کے بارے میں ایک تجزیہ جو ہمیں زیادہ ذمہ دار، انسانی مرکزیت رکھنے والے حکومتی نظام کی تشکیل میں مدد دے سکتا ہے۔.

کیونکہ اگر ہم نظام کو بدلنا چاہتے ہیں تو ہمیں بدلنا ہوگا ہم اس میں کیسے ظاہر ہوتے ہیں.

اور “کبھی اس بات پر شک نہ کریں کہ فکر مند، پرعزم شہریوں کا ایک چھوٹا سا گروہ دنیا کو بدل سکتا ہے؛ درحقیقت، یہ واحد چیز ہے جو ہمیشہ ایسا کرتی ہے۔” مارگریٹ میڈز

اگر آپ یہاں نئے ہیں، تو میں کُبیر شیرازی, میں لوگوں، ٹیموں، تنظیموں اور کمیونٹیز کو موجودہ صورتحال سے آگے بڑھنے اور تعاون اور اثر فراہم کرنے کے بہتر طریقے تلاش کرنے میں مدد کرتا ہوں۔.


مزید تحریر