بڑے اداروں میں چستی کو فروغ اور پختہ کرنا

گزشتہ مہینے میں دروپال جام ایکس ایل مسلسل دوسرے سال کے لیے۔ لوگو، مجھے مدعو کرنے کا شکریہ! جیسا کہ ہمیشہ ہوتا آیا ہے، .NL کا دورہ ایک مہم جوئی ہے! کئی سالوں سے کانفرنسوں اور کیمپوں میں میرا موضوع چست قیادت، سماجی تبدیلی اور ہمارے #GiveBack کو دوبارہ ترتیب دینے کے گرد گھومتا رہا ہے، اور ایک بار پھر آپ کا شکریہ کہ آپ نے مجھے اپنی raison d'etre یعنی اپنی وجود کی وجہ بانٹنے کے بے شمار مواقع فراہم کیے۔. پیس تھرو پراسپیریٹی.

تاہم، اس سال میں نے ٹیلی کام، میڈیا، ریٹیل، فارماسیوٹیکلز اور ہیلتھ کیئر کے شعبوں میں بڑی کمپنیوں میں اجیلٹی کو بڑھانے اور اسے پروان چڑھانے کے بارے میں جو کچھ میں نے سیکھا ہے اور سیکھ رہا ہوں اسے بانٹ کر کمیونٹی کو اپنا حصہ واپس دینے کا ارادہ کیا۔ امید ہے کہ میرے یہ خیالات آپ کو سوچنے کے لیے کچھ موضوع فراہم کریں گے!

بات چیت کے سلائیڈز…

بڑے کاروباری اداروں میں چست - DrupalJam XL 2019 سے کُبیر شیرازی

اگر آپ یہاں تک پہنچ گئے ہیں، تو پڑھنے/دیکھنے کے لیے آپ کا شکریہ۔.

آخر میں، اگر آپ کو وہ چیزیں مفید لگیں جو میں نے شیئر کی ہیں تو براہ کرم واپس دے کر تعاون پر غور کریں پیس تھرو پراسپیریٹی, ، آپ کر سکتے ہیں پیروی کرو, براڈکاسٹ اور عطیہ.

خوشحالی کے ذریعے امن تنازعات سے متاثرہ علاقوں میں خوشحالی کو فروغ دے کر امن کے لیے مقامی/ملکی ماحول کو بہتر بناتا ہے۔.

ہم غربت کے خاتمے، علم، ہنر، صلاحیتوں کے ذریعے چھوٹے کاروباریوں کو بااختیار بنا کر اور ان کی آمدنی اور مواقع تک رسائی میں اضافہ کر کے انتہا پسندی کو روکنے کے لیے کام کرتے ہیں۔.

ہم چھوٹے کاروباروں کی حمایت کرتے ہیں، جو معاشرے کے کمزور اور پسماندہ افراد/ گروہوں کی ملکیت/ انتظام میں ہیں۔.

خوشحالی کے ذریعے امن ‘خطر’ میں موجود کمیونٹیز میں کم لاگت، فوری اور دیرپا اثر والے سماجی ترقیاتی پروگراموں کو تخلیق اور فراہم کرنے کے لیے Agile اصولوں اور طریقوں کا استعمال کرتے ہوئے سماجی تبدیلی کے ڈیزائن اور فراہمی میں جدت لا رہا ہے۔.