سماجی تبدیلی

اس ہفتے کے اوائل میں میں ویسٹ منسٹر یونیورسٹی میں پروجیکٹ مینجمنٹ کانفرنس کے دوسرے ایڈیشن کے لیے وہاں گیا تھا، دراصل پرانی یادوں میں کھو گیا تھا… ایجائل تو بس ایک عذر تھا! 1994 سے 1997 تک یہ جگہ میرے لیے گھر جیسا تھا، تاحیات دوست، فرہنگ کی ڈویلپمنٹ کلاسوں میں پرجوش بحثیں اور بہت کچھ، بہرحال دن کی پریزنٹیشن، سلائیڈ شیئر کے لیے تھوڑی سی تبدیل کی گئی ہے کیونکہ وہ کی نوٹ جتنے اینیمیشنز کو اچھے سے ہینڈل نہیں کرتا!

ڈیجیٹل طور پر لیڈ Agile Designed Social Transformation - UW اکتوبر 2014 سے کُبیر شیرازی

امید ہے کہ آپ کو سلائیڈز معلوماتی لگی ہوں گی اور اس پر اپنی رائے ضرور دیں، ٹویٹر پر دینا بہترین ہوگا کیونکہ میں نے تبصروں کو بند کر دیا ہے تاکہ ان کی نگرانی کے بوجھ سے بچا جا سکے جس کی مجھے ضرورت نہیں۔ میں ویسٹ منسٹر بزنس اسکول کے نکولس اور نادیہ کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں کہ انہوں نے مجھے غیر تکنیکی سماجی ترقیاتی منصوبے میں ایجائل (اسکرِم اور کینبن) کے اطلاق کے اپنے تجربات بانٹنے کی دعوت دی۔.

آخر میں، اگر آپ کو میرے شیئر کیے گئے مواد سے کوئی فائدہ ہوا ہے تو براہ کرم واپس دینے پر غور کریں، اس کے لیے حصہ ڈال کر @برنگ پی ٹی پی, ، آپ کر سکتے ہیں پیروی کرو, براڈکاسٹ اور عطیہ.

پیس تھرو پراسپیریٹی امن سازی کے لیے سازگار ماحول کو بہتر بنانے کے لیے تنازعات سے متاثرہ برادریوں میں خوشحالی کو فروغ دینے کے لیے کام کرتا ہے۔.

ہم علم، ہنر اور آمدنی اور مواقع تک رسائی بڑھا کر خورد کاروباریوں کو بااختیار بنا کر غربت کے خاتمے اور روزگار کو محفوظ کرنے کے لیے کام کرتے ہیں۔.

ہم ان چھوٹے کاروباروں کی حمایت کرتے ہیں جو معاشرے کے کمزور اور پسماندہ افراد/گروہوں کی ملکیت ہیں یا ان کے زیر انتظام ہیں۔.

میں @JA اور کا شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں اکویا وقت دینے پر جو میں تعاون کر سکوں۔.